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Lundi 15 octobre 1 15 /10 /Oct 14:16

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L'article

Par E-criture - Publié dans : Petites Annonces
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Mercredi 16 mai 3 16 /05 /Mai 11:38

DESCRIPTIF DU POSTE

Votre mission sera multiple au sein d’une équipe jeune, dynamique et internationale :

1. Direction de projet

  • Vous gérez et développez la relation client au quotidien (méthodologie, outils de travail, points projet, devis, contractualisation).
  • Vous suivez l’avancement des projets, vous garantissez le respect des délais et êtes responsable de la qualité des livrables (cf. point 2 encadrement).
  • Vous coordonnez différents acteurs (agences web, studios graphiques…).

2. Encadrement de 1 à 3 chefs de projet éditoriaux

  • Vous assurez la supervision de leurs travaux et en particulier la rédaction en chef sur leur production.
  • Vous managez cette équipe (formation, motivation, évolution, évaluation).

3. Conseil

Vous conseillez vos clients sur leur stratégie de communication éditoriale online et offline, interne et externe.

4. Formation

Vous créez et animez des sessions de formation sur les métiers et enjeux de la communication éditoriale online.

PROFIL SOUHAITE

Excellentes aptitudes rédactionnelles Grande rigueur Excellentes qualités relationnelles Très bonne connaissance des grandes entreprises, de leurs enjeux et de leur organisation. Anglais courant indispensable. Une première expérience d’encadrement serait un plus.

Qualités requises : passion pour l’innovation, rigueur, intégrité, recherche de l’excellence.

REMUNERATION

De 35 K€ à 45 K€ brut/an selon expérience.

Date de début: immédiate

Type de contrat : CDI

CONTACT

Marie Joyeau, tél. : 01 43 38 90 20, recrutement@wordappeal.com

Plus d'infos

Par Marina Aubert - Publié dans : Petites Annonces
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Jeudi 26 avril 4 26 /04 /Avr 10:49

Assia voudrait devenir concepteur rédacteur et voudrait vous poser quelques questions ... merci de lui répondre, en commentaires ou via e-mail: assia.b@hotmail.fr

Ses questions :
  1. Qu’est ce qui vous a incité à choisir cette fonction ?
  2. Comment avez-vous fait pour y arriver (parcours, formation…) ?
  3. Qu’aimez-vous le plus dans ce que vous faîtes ?>
  4. Quelles sont les plus grandes satisfactions que cette fonction vous procure ?
  5. Quels sont les difficultés ou inconvénients rencontrés dans cette fonction ?
  6. Qu’aimez vous le moins dans cette fonction ?
  7. Quelles sont les compétences (techniques et comportementales) pour réussir dans ce poste ?
  8. Quels sont les critères de personnalité indispensables ?
  9. Quelles formation initiale ou professionnelles complémentaires sont nécessaires pour tenir ce poste ?
  10. Quelles sont les difficultés prévisibles dans l’évolution de votre poste d’ici 3 ans ?
  11. Quels conseils me donneriez vous dans le cadre de cette fonction ?
Par Marina Aubert - Publié dans : Petites Annonces
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